2024河南信阳市中心医院公开招聘合同制护士62人公告

2024-06-17 13:28 医疗卫生人才网来源：华图教育

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根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，结合我院发展需要和临床实际用人需求，我院拟面向社会公开招聘合同制护士。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘合同制护士62名，具体条件等详见附件一《信阳市中心医院2024年招聘合同制护士职位表》。

二、报考的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.五官端正，身体健康，有良好的品行;

4.符合招聘岗位的各项条件要求。

三、招聘办法及程序

(一)招聘办法

招聘公告发布在信阳市中心医院官网上，报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行招聘。

(二)招聘程序

1.报名：本人携带报名表1张(见附件二)、2寸近期免冠正面彩色证件照3张、身份证、高中及最高学历毕业证和学位证(应届生可提供所在院校出具的加盖公章的学历证明，模板见附件三)、教育部学历证书电子注册备案表、已取得护士资格证者须同时提交资格证。证件均须提供原件及一份复印件，到医院人事科现场登记报名。

报名时间：2024年6月20日至2024年6月22日

上午8：00——12：00 下午14：30——17：30

报名地点：信阳市中心医院东院区门诊6楼E区第三会议室

联系电话：0376-6251563

资格审查：医院人事科、纪检共同对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，随时取消应聘资格。

考试：考生需进行笔试和面试，考试时间根据报名情况，在信阳市中心医院官网通知。

(1)笔试

所有考生统一进行笔试，笔试分值为100分，考试内容为护理专业相关知识，笔试设合格分数线，考生笔试成绩达到合格分数线方可按招聘人数1：1.5比例进入面试，达不到合格分数线的人员不得进入面试。如笔试合格人员数未达面试比例，则所有合格人员全部进入面试。

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(2)面试

由医院党委研究确定相关人员组成考评委员会，对考生进行面试，面试分值为100分。面试设合格分数线60分，考生面试成绩达到60分方可进入总成绩计算，未达60分不得进入总成绩计算。

(3)总成绩计算

笔试成绩加面试成绩为考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩，均计算到小数点以后两位数。根据总成绩排序，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人员。

4.体检：体检标准参照公务员录用体检及卫生行业有关规定执行，不合格者不予录用。

5.考察：对体检合格人员进行考察，考察内容包括政治思想表现、学业情况、遵纪守法情况、心理健康情况等方面，由应聘人员提供原单位或学校、街道办事处提供的证明材料为依据，有违法行为的人员不予录用。

6.公示：对确定的拟聘用人员情况进行公示，接受考生和社会各界的监督。

7.聘用人员一律实行试用期制度，时间为半年，试用期满由用人科室、护理部进行全面考核，合格者由医院与本人签订聘用合同;应届毕业生当年内未取得毕业证或参加护士执业考试成绩不合格者予以辞退。

四、纪律和回避

此次招聘坚持公示制，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严肃追究相关人员责任。本次公开招聘考试工作由纪检监察部门全程监督。

五、其他事项

(一)报考人员因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假及作弊者，一经查实，将取消应聘资格。

本公告由信阳市中心医院负责解释。

咨询电话：信阳市中心医院人事科0376—6251563。

(请点击下载)